达州市住房公积金管理中心是市政府直属事业单位，负责本市区域内住房公积金管理和运作的机构。因事业发展需要，决定公开招聘工作人员（合同制）2名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
综合业务员2名（开江、宣汉县各1名），从事住房公积金业务工作；
（二）报考人员应具备以下条件
1.遵守法律和法规，无违法、违规行为，具有良好品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件；
2.男、女不限，年龄18岁以上35岁及以下（2001年９月26日前，1984年7月26日后出生）；
3. 具有全日制专科以上学历，专业不限；
4. 具有较高的政治素质、思想觉悟和理解政策能力，思维敏捷，善于与人沟通、协调，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，热心公共服务事业，乐于助人；
5. 相貌端正，身体健康，普通话标准，语言表达能力强，能熟练掌握计算机操作技能，能适应岗位工作需要；
6. 招聘岗位应具备的其他资格条件，国家另有规定的从其规定；
7. 服务期限不得少于3年。
三、招聘程序
（一）报名及资料审核
符合岗位条件有报名意向的，请登陆中心网站(https://www.dzzfgjj.com)，在通知公告栏发布的招聘公告中，下载填写《达州市住房公积金管理中心招聘工作人员应聘登记表》，持有关报名资料于2019年10月10日-11日到达州市住房公积金管理中心综合科进行资格审核和报名登记，逾期不再受理。
报名资料：
1. 达州市住房公积金管理中心招聘工作人员应聘登记表；
2. 身份证原件及复印件；
3. 学历证明原件及复印件；
4. 各级表彰文件、证书的原件和复印件；
（二）面试
1.面试时间和地点
面试时间：2019年10月12日上午9：00。若报名人数低于6人，将电话通知报名本人延缓面试时间；重新公告延长报名时间，待达到岗位与面试比例1：3后通知面试。
面试地点：达州市住房公积金管理中心三楼（达州市西外镇金兰路180号，罗浮广场对面）。
2.面试内容：主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质，面试满分为100分。
注：参加面试时，请提供本人居民身份证原件，提前20分钟到达州市住房公积金管理中心三楼会议室签到，迟到超过30分钟的取消面试资格。
（三）体检
根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序（总成绩相同者，身份证年龄大的优先），以1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。
（四）公示
考试成绩和体检结果统一在达州住房公积金管理中心（https://www.dzzfgjj.com）进行公示。对体检合格且经公示无异议的拟聘人员，试用期3个月合格后，与我中心签订聘用合同，执行我中心非事业编制工作人员工资、福利标准（购买五险一金，带薪年休假等）。聘用期间的食宿问题自行解决。对于体检不合格者，将不予录用，由此产生招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
四、在招聘的各个环节，若发现有不符合招聘相关条件、规定的，提供虚假信息的；违反面试纪律及本《公告》相关规定者，中心将取消其聘用资格。
五、本《公告》及其未尽事宜，由达州市住房公积金管理中心负责解释；咨询(举报投诉）电话：0818-2143267。
附件：达州市住房公积金管理中心招聘工作人员应聘登记表（点击下载）
达州市住房公积金管理中心
2019年9月26日
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